假如你已做得很多了，那么但愿你不要再让本身戴着假面具了，因为一个人的魅力源于真实地闪现自我，这样的人才是最受欢迎的。 你喜好白璧无瑕的人还是喜好一个真实的人呢？起码美国人是喜好真实的。 美国历届...大都能给人留下光鲜的印象：风度萧洒，富于人格魅力。肯尼迪...遭到美国公家的喜好程度生怕是美国汗青上所少见的。但是，肯尼迪并不是一个白璧无瑕的人。他曾试图在猪湾（地名）入侵古巴，结果遭到惨败。像这样大的军事失误不论产生在
如何超卓的带领人身上，通俗人都会以为它会给带领人的形象大打扣头。令人费解的是，“猪湾惨败”不但没有降落肯尼迪的个人声誉，反而使他在公家的心目中的形象加倍真实、饱满和切近――人们加倍喜好这位“也会犯弊病”的...了。 心理学家猜想，之所以会涌现这类环境，恰是此次失误令人们信任：即便是那时消息媒体描画得几近无可抉剔的的...也不免会犯弊病。而在犯弊病后他又承认了本身的失误。这使...与公家的间隔拉近了，从而博得了更多的畴昔实在不喜好别人的。 诚然人们寻求完美，但是，真正面对一个白璧无瑕的人时却不敢敢信任。“人非圣贤，孰能无过？”可是，从古至今，所谓“无过”的圣贤有谁曾见过呢？！ 中国杂技团在国表面演也曾出过错。但是，本地的观众并没有因为演员的一时失误而冷嘲热讽，反而前去旁观表演的人更是川流不息。因为人们经由过程杂技演员的失误体味到，他们那些惊险的动作是真的。真实，给人最深切的印象。 社会心理学家阿龙森经由过程尝试也证了然甚么样的人更受欢迎。他设计了这样的尝试：在一个竞争狠恶的报告会上，有四位选手，两位才干出众，并且几近八两半斤，另两位才干平庸。才干出众的选手中有一名不小心打翻了桌上的饮料，而才干平庸的选手中也有一名打翻了了饮料。 假如是你，你会喜好哪个人呢？尝试结果表白：才干出众而犯太小弊病的人最受欢迎，才干平庸而犯一样弊病的人最贫乏吸引力。如何样，和你的定见一致么？ 这一尝试给人们揭示了一个有力的命题：白壁微瑕比洁白无瑕更令人喜好。小小的弊病会使有才干的人吸引力更增长一层。这就是人际来往中的“犯弊病效应”。 没有人思疑“金无足赤，人无定人”的古训的公平性。但是，真正体味其背地藏匿的心理学规律的人却为数未几。一个坏透的人必定不受人欢迎，可是，一个大好人常常让人难以遭遇。处处请求本身白璧无瑕的人不但让本身举动维艰，也让四周的人“堵塞”。 单位里有位同事常常是严格请求本身，处处胆大妄为，对别人非常有礼貌（的确有点过了）。上司略微说他两句，他那坐卧不安的样子容貌好象是犯了滔天大罪似的。他一旦进到办公室里，人们凡是就遏制说笑了。我看见他，不知如何就想起了“装在套子里的人”――别里柯夫。 而一个人只有充分揭示出本身人格真实的一面时，才是一个活生生的人，一个闪耀着人格魅力之光的人。即便有时犯了弊病，也只能使你在别人的心目中的印象加倍生动和精彩。
